Καλύψεις με βάση τις ανάγκες τους
Με την καθοδήγηση ενός έμπειρου συμβούλου της Eurolife FFH διαμορφώνετε το πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης για τους εργαζομένους σας.
Επιλέγετε τις καλύψεις ζωής και υγείας που ταιριάζουν στις ανάγκες των εργαζομένων και των στελεχών σας. Ασφαλίζετε τους ανθρώπους σας για:
- Ατυχήματα
- Ιατροφαρμακευτικές δαπάνες μετά από ατύχημα
- Νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή περίθαλψη
- Απώλεια ζωής και μερική ή ολική ανικανότητα
- Απώλεια εισοδήματος
Ασφάλεια και για τις οικογένειές τους
Με μικρό κόστος, μπορείτε να εντάξετε τον/τη σύζυγο και τα παιδιά των εργαζομένων σας ως εξαρτώμενα μέλη στην ομαδική ασφάλεια ζωής και υγείας.
Έτσι, προσφέρετε ασφαλιστική κάλυψη και για την οικογένεια των ανθρώπων σας.
Κόστος με βάση τον προϋπολογισμό σας
Επιλέγετε τα χαρακτηριστικά του προγράμματος ζωής και υγείας που παρέχετε στο ανθρώπινο δυναμικό σας:
- Με βάση τον οικονομικό σχεδιασμό της επιχείρησής σας.
- Ανάλογα με τις καλύψεις που επιλέγετε για τους εργαζομένους σας.
Φορολογικά οφέλη
Εξασφαλίζετε έκπτωση δαπανών για ποσά έως 1.500€ τον χρόνο για κάθε ασφαλισμένο.
Τα φορολογικά οφέλη ισχύουν μόνο για όσους ασφαλισμένους εργάζονται στην επιχείρησή σας. Η έκπτωση δαπανών δεν ισχύει για τα ασφάλιστρα που πληρώνετε για τα μέλη των οικογενειών τους.
Αύξηση παραγωγικότητας εργαζομένων
Ενισχύετε την αφοσίωση των εργαζομένων στην επιχείρησή σας με τις ομαδικές ασφάλειες ζωής και υγείας που τους παρέχετε.
Βελτιώνετε τη λειτουργία της επιχείρησής σας, γιατί οι εργαζόμενοί σας έχουν:
- Ενισχυμένη απόδοση στον χώρο εργασίας
- Καλύτερη ποιότητα στη δουλειά τους
Προσέλκυση νέων στελεχών
Δημιουργείτε ένα ελκυστικό περιβάλλον εργασίας με την ομαδική ασφάλιση που παρέχετε στους εργαζομένους σας και την οικογένειά τους.
Έτσι, ενισχύετε το προφίλ της επιχείρησής σας στη σύγχρονη αγορά και προσφέρετε κίνητρο σε νέα ικανά στελέχη να εργαστούν για εσάς.
Μας ρωτούν συχνά για τις ομαδικές ασφάλειες ζωής και υγείας
Κι αν αποχωρήσει κάποιος εργαζόμενος από την επιχείρηση;
Ενημερώνετε την Eurolife FFH ΑΕΑΖ. Ο εργαζόμενός σας διαγράφεται από το ομαδικό πρόγραμμα ζωής και υγείας.
Εάν ο εργαζόμενος αποχωρήσει από την επιχείρησή σας πριν τη λήξη της ασφαλιστικής περιόδου, σας επιστρέφονται τα ασφάλιστρα που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από την αποχώρηση μέχρι τη λήξη.
Ναι, γιατί διαμορφώνετε τις καλύψεις ζωής και υγείας με βάση τις οικονομικές δυνατότητες και το προφίλ της δικής σας επιχείρησης.
Επιλέγετε το πρόγραμμα που ταιριάζει στον οικονομικό σχεδιασμό σας και στηρίζετε έμπρακτα το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησής σας.
Δείτε αναλυτικά πώς ενισχύετε την επιχείρησή σας.
