Ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα

Σύνταξη επιπλέον της κοινωνικής ασφάλισης

Οι εργαζόμενοί σας παραμένουν ασφαλισμένοι στους φορείς του Δημοσίου από όπου θα λάβουν τη σύνταξή τους. Παράλληλα, ενισχύετε τη σύνταξή τους με εισφορές που καταβάλλετε κάθε χρόνο ανά εργαζόμενο που εντάσσετε στο ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.

Επιπλέον, κάθε εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει αν θα καταβάλλει και ο ίδιος εισφορές για να ενισχύσει τη σύνταξη που χτίζεται.

Έτσι, οι εργαζόμενοι και τα στελέχη σας μπορούν να αξιοποιούν:

1. Τις παροχές της κοινωνικής ασφάλισής τους.
2. Τα πρόσθετα πλεονεκτήματα του ομαδικού συνταξιοδοτικού προγράμματος της Eurolife FFH ΑΕΑΖ.

Καταβολές με βάση τον οικονομικό σχεδιασμό σας

Επιλέγετε με ποιον τρόπο θα ενισχύετε τη σύνταξη των εργαζομένων σας. Καταβάλλετε εισφορές με βάση τον οικονομικό σχεδιασμό της επιχείρησής σας:

• Τακτικές καταβολές – ορίζετε τις εισφορές που θέλετε να καταβάλλετε για κάθε ασφαλισμένο εργαζόμενο. Κάθε χρόνο μπορείτε να τις αλλάζετε.
• Έκτακτες καταβολές – στη διάρκεια της ασφαλιστικής περιόδου μπορείτε να καταβάλλετε πρόσθετες εισφορές για τους εργαζομένους σας.

Διαφάνεια στις εισφορές

Μέσα από την online πλατφόρμα της Eurolife FFH, οι εργαζόμενοί σας μπορούν ενημερώνονται για τον ατομικό συνταξιοδοτικό λογαριασμό τους:

• Εισφορές που έχουν καταβληθεί.
• Ποσό που έχει συγκεντρωθεί.

Φορολογικά οφέλη

Εξασφαλίζετε ειδικές φορολογικές ελαφρύνσεις για τους εργαζομένους σας, σύμφωνα με τον Ν.4172/2013:

• Πλήρη φοροαπαλλαγή για τις εισφορές που πληρώνουν εθελοντικά.
• Αυτοτελή φορολόγηση για την εξαγορά του ποσού που έχει συγκεντρωθεί στον ατομικό συνταξιοδοτικό λογαριασμό κάθε εργαζομένου.

Προγραμματισμός οικογενειακών αναγκών

Με την επιλογή ενός προγράμματος που ταιριάζει στις ανάγκες τους, οι εργαζόμενοί σας μπορούν να:

• Προγραμματίζουν χωρίς άγχος τις πληρωμές και τα έξοδα της οικογένειάς τους.
• Αισθάνονται ασφαλείς ακόμη και σε συνθήκες οικονομικής αβεβαιότητας.

Κίνητρα για τους εργαζομένους σας

Ενισχύοντας τη σύνταξη των εργαζομένων σας, τους δίνετε τη δυνατότητα να διατηρούν το επίπεδο ζωής που θέλουν μετά τη συνταξιοδότηση. Έτσι:

• Ενισχύετε την αποδοτικότητά τους στον χώρο εργασίας.
• Αυξάνετε την αφοσίωσή τους στην επιχείρηση.
• Δημιουργείτε σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί τους.

Προσέλκυση νέων στελεχών

Με την παροχή επαγγελματικής σύνταξης στους ανθρώπους σας βελτιώνετε την εικόνα της επιχείρησής σας και αποκτάτε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στη σύγχρονη αγορά. Έτσι, προσφέρετε κίνητρο σε νέα ικανά στελέχη να εργαστούν για εσάς.

Φορολογικά οφέλη

Έχετε πλήρη φοροαπαλλαγή για τις εργοδοτικές εισφορές που καταβάλλετε για κάθε εργαζόμενό σας που εντάσσεται στο ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, σύμφωνα με τον Ν.4172/2013.

Στήριξη στον σχεδιασμό του συνταξιοδοτικού προγράμματος

Ειδικοί σύμβουλοι της Eurolife FFH σάς καθοδηγούν στη διαμόρφωση του ομαδικού συνταξιοδοτικού προγράμματος.

Σας βοηθούν να επιλέξετε τα χαρακτηριστικά του συνταξιοδοτικού προγράμματός σας με βάση τους στόχους σας και τις αξίες σας, όπως:

• Ο οικονομικός σχεδιασμός της επιχείρησής σας
• Οι ανάγκες των εργαζομένων σας

Ευελιξία στην καταβολή εισφορών

Επιλέγετε με ποιον τρόπο γίνεται η καταβολή εισφορών για τους εργαζομένους σας:

• Μόνο με εργοδοτικές εισφορές
• Mε εργοδοτικές εισφορές και εθελοντικές εισφορές των εργαζομένων

Επιπλέον, μπορείτε να ορίζετε διαφορετικές εισφορές:

• Κάθε χρόνο
• Για κάθε ασφαλισμένο εργαζόμενό σας

Επιλογές επενδυτικής στρατηγικής

Τα χρήματα από τις εισφορές μπορούν να επενδύονται σε:

• Αμοιβαία κεφάλαια υψηλού, μεσαίου ή χαμηλού επενδυτικού κινδύνου
• Υπο-αμοιβαία κεφάλαια (LF) FoF

Η επενδυτική στρατηγική καθορίζεται με βάση το επενδυτικό προφίλ, τον ορίζοντα και τις επιθυμίες κάθε ασφαλισμένου εργαζομένου σας.

Ενημερώνετε την Eurolife FFH ΑΕΑΖ. Ο εργαζόμενός σας διαγράφεται από το ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα:

• Οι εθελοντικές εισφορές που έχει καταβάλει επιστρέφονται στον ίδιο.
• Οι εργοδοτικές εισφορές επιστρέφονται σύμφωνα με τους όρους του ασφαλιστηρίου του. Με βάση τον πίνακα θεμελίωσης δικαιώματος που έχετε ορίσει, οι εισφορές επιστρέφονται στον ίδιο ή στην επιχείρησή σας.

Ναι, γιατί μπορείτε να διαμορφώσετε το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με βάση τις οικονομικές δυνατότητες και το προφίλ της δικής σας επιχείρησης.

Παράλληλα, βελτιώνετε την παραγωγικότητα των εργαζομένων σας, προσελκύετε νέα στελέχη και έχετε φοροαπαλλαγή στις εισφορές που πληρώνετε.

Δείτε αναλυτικά πώς ενισχύετε την επιχείρησή σας.

Μόλις καταβάλετε την πρώτη δόση των εισφορών του συνταξιοδοτικού προγράμματος.

Η ημερομηνία έναρξης ισχύος του προγράμματος αναγράφεται στο ασφαλιστήριό σας.

Ναι. Μπορείτε να ορίζετε διαφορετικές εισφορές:

• Κάθε χρόνο
• Για κάθε ασφαλισμένο εργαζόμενο

Επιπλέον, μπορείτε να κάνετε έκτακτες καταβολές στον συνταξιοδοτικό λογαριασμό κάθε εργαζομένου σας στη διάρκεια της ασφαλιστικής περιόδου.