Σειρά αλλαγών στην οργανωτική της δομή προωθεί η Τράπεζα EFG Eurobank Ergasias. Η νέα οργανωτική δομή, που σχεδιάστηκε στη βάση των σύγχρονων και αποτελεσματικών προτύπων τραπεζικής λειτουργίας, εντάσσεται στην προσπάθεια της Τράπεζας να εδραιώσει και να ενισχύσει τη θέση της στον χρηματοπιστωτικό τομέα, να ανταποκριθεί επιτυχώς στον εντεινόμενο ανταγωνισμό και τις προκλήσεις της αγοράς και να αναδείξει τις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού της. Η νέα οργανωτική δομή υποστηρίζεται και αξιοποιεί τις τεράστιες δυνατότητες που προέκυψαν από την επιτυχημένη εφαρμογή της ενιαίας τεχνολογικής πλατφόρμας του συστήματος Altamira σε όλη την Τράπεζα.
Σειρά αλλαγών στην οργανωτική της δομή προωθεί η Τράπεζα EFG Eurobank Ergasias. Η νέα οργανωτική δομή, που σχεδιάστηκε στη βάση των σύγχρονων και αποτελεσματικών προτύπων τραπεζικής λειτουργίας, εντάσσεται στην προσπάθεια της Τράπεζας να εδραιώσει και να ενισχύσει τη θέση της στον χρηματοπιστωτικό τομέα, να ανταποκριθεί επιτυχώς στον εντεινόμενο ανταγωνισμό και τις προκλήσεις της αγοράς και να αναδείξει τις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού της. Η νέα οργανωτική δομή υποστηρίζεται και αξιοποιεί τις τεράστιες δυνατότητες που προέκυψαν από την επιτυχημένη εφαρμογή της ενιαίας τεχνολογικής πλατφόρμας του συστήματος Altamira σε όλη την Τράπεζα.Το νέο σχέδιο εκπονήθηκε με τη συνεργασία της Boston Consulting Group, που είναι μια από τις μεγαλύτερες και εγκυρότερες εταιρίες συμβούλων στον κόσμο. Η νέα οργανωτική δομή συνίσταται, συνοπτικά, στα εξής: 1. Ο χώρος του Retail Banking, που εποπτεύεται από τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Βύρωνα Μπαλλή, ενσωματώνει το σύνολο των καταστημάτων της Τράπεζας. Στο χώρο αυτό, θα υπάρχουν δύο τύποι καταστημάτων: