Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση | Eurobank
Επιλέξτε γλώσσα Top Menu Main Menu Extra Button Menu Page Contents Footer Αναζήτηση

Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Τράπεζας EFG Eurobank. Στην ομιλία του ο πρόεδρος της Τράπεζας κ. Γ. Γόντικας, τονίζοντας ότι πλησιάζει η συμπλήρωση της πρώτης δεκαετίας από τη δημιουργία της Τράπεζας παρουσίασε μια συνοπτική εικόνα των κύριων εξελίξεων καταλήγοντας στη σημερινή μορφή της Τράπεζας και τις προοπτικές της.
Πραγματοποιήθηκε σήμερα η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Τράπεζας EFG Eurobank. Στην ομιλία του ο πρόεδρος της Τράπεζας κ. Γ. Γόντικας, τονίζοντας ότι πλησιάζει η συμπλήρωση της πρώτης δεκαετίας από τη δημιουργία της Τράπεζας παρουσίασε μια συνοπτική εικόνα των κύριων εξελίξεων καταλήγοντας στη σημερινή μορφή της Τράπεζας και τις προοπτικές της. Όπως τόνισε:
«Ξεκινήσαμε μια μικρή ομάδα στα παλαιά γραφεία του ομίλου Λάτση απέναντι από εδώ στην οδό Όθωνος όπου εξακολουθούμε να έχουμε τα κεντρικά μας γραφεία. Μεγαλώσαμε βήμα - βήμα και σήμερα μετά την ένωση μας με την Τράπεζα Εργασίας που προγραμματίζεται για τους επόμενους δύο μήνες, θα είμαστε η τρίτη σε μέγεθος εμπορική τράπεζα με περίπου 350 καταστήματα και πάνω από 7.000 υπαλλήλους. Αυτό επετεύχθη και με την εσωτερική μας ανάπτυξη και με τις απορροφήσεις των άλλων τραπεζών. Βέβαια, σημαντικό ρόλο για τη μελλοντική μας ανάπτυξη παίζει η συνεργασία μας με την Deutsche Bank η οποία επετεύχθη το 1998, όταν η Deutsche Bank αγόρασε το 10% του μετοχικού κεφαλαίου της Eurobank και στη συνέχεια το 10% της Τράπεζας Εργασίας. Τα επιτεύγματα αυτά μέσα στα λίγα χρόνια που πέρασαν οφείλονται στη μεγάλη υποστήριξη των μετόχων στις επιτυχημένες κινήσεις της διοικήσεως της τράπεζας μας και την εργατικότητα και την αφοσίωση των συναδέλφων. Επίσης, η ανάπτυξη αυτή οφείλεται στη δημιουργία μιας σύγχρονης διοικητικής δομής όπου το ανθρώπινο δυναμικό της τραπέζης έχει συγκεκριμένους στόχους που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς ενώ κατευθύνονται και ελέγχονται από το κέντρο το οποίο σε κάθε στιγμή γνωρίζει την εξέλιξη των εργασιών, των κινδύνων και των νέων ευκαιριών. Ο προσανατολισμός μας είναι πελατοκεντρικός». Ο κ. Γόντικας αναφερόμενος στα σημαντικότερα γεγονότα της χρονιάς που πέρασε ανέφερε ως πρώτο την ένταξη της Τράπεζας Εργασίας στο EFG Bank Group προσθέτοντας: «Η ένωση των δύο τραπεζών θα δημιουργήσει ένα ισχυρότατο τραπεζικό παράγοντα στη χώρα μας, ο οποίος προορίζεται να παίξει ηγετικό ρόλο στις μελλοντικές εξελίξεις. Οι δύο τράπεζες, ενωμένες, θα καλύπτουν περίπου το 12% της τραπεζικής αγοράς με ταχύτατους ρυθμούς ανάπτυξης. Όπως είναι γνωστό η Τράπεζα Εργασίας είναι μια καταξιωμένη τράπεζα στην Ελλάδα με χαμηλό κόστος λειτουργίας και με ιδιαίτερη επίδοση στο χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Επίσης έχει συμπληρωματικό αντικείμενο με το δικό μας.». Κλείνοντας την ομιλία του ο κ. Γόντικας ανακοίνωσε στη Γενική Συνέλευση την απόφασή του να αποχωρήσει από τη θέση του προέδρου της Τράπεζας EFG Eurobank, απόφαση που όπως είπε συμπίπτει με τη συμπλήρωση της πρώτης δεκαετίας της τράπεζας και την ένωσή της με την Τράπεζα Εργασίας. Ανακοίνωσε επίσης ότι τα καθήκοντα του προέδρου αναλαμβάνει ο κ. Ξενοφών Νικήτας προσθέτοντας ότι η νέα τράπεζα που δημιουργείται από τη συγχώνευση θα έχει το πιο πλούσιο ανθρώπινο δυναμικό στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα. Όπως μάλιστα είπε χαρακτηριστικά: «Αποχωρώ με ήσυχη της συνείδησή μου και με την πεποίθηση ότι το ανθρώπινο δυναμικό της τράπεζάς μας, η ηγεσία και οι συνάδελφοι, είναι σε θέση να φέρουν εις πέρας το μεγάλο έργο που έχουμε αναλάβει για τον οργανισμό μας». Ξεκινώντας την ομιλία του ο διευθύνων σύμβουλος της EFG Eurobank κ. Ν. Νανόπουλος αναφέρθηκε στην αποχώρηση του κ. Γόντικα επισημαίνοντας ότι: «Η προγραμματιζόμενη αποχώρηση, ίσως από την πρώτη γραμμή αλλά όχι από την ενεργό δράση, θα είναι αναμφίβολα για όλους μας μια τεράστια απώλεια. Το δυσαναπλήρωτο αυτό κενό θα μοχθήσουμε όλοι στο νέο διοικητικό σχήμα που δημιουργείται, να καλύψουμε με επιτυχία». Στη συνέχεια ο κ. Νανόπουλος αναφέρθηκε στην στρατηγική ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της τράπεζας: «Η ανάπτυξη που ακολουθούμε, και η οποία σε πολλούς τομείς ξεπερνά το 100% το χρόνο, είναι στρατηγικά κατευθυνόμενη σε επιλεγμένους κλάδους, με τις καλύτερες προοπτικές εξέλιξης και κερδοφορίας. Μέσα σε σύντομο διάστημα καταφέραμε να εδραιώσουμε, και μιλάω για τον ενιαίο τραπεζικό οργανισμό που θα προκύψει από την συγχώνευση Eurobank - Εργασίας, μία ηγετική θέση σε πολλούς τομείς τραπεζικών εργασιών. Ενδεικτικά μπορώ να αναφέρω ότι κατέχουμε μερίδιο αγοράς πάνω από 20% στο χώρο της καταναλωτικής πίστης ενώ ίσως να είμαστε ο μεγαλύτερος διαχειριστής πιστωτικών καρτών στην Ελλάδα. Επίσης, στηριζόμενοι στην συνεργασία με το EFG Bank Group κατέχουμε την κορυφαία θέση στο χώρο του Private Banking, ενώ από κοινού οι δύο χρηματιστηριακές μας εταιρίες συγκαταλέγονται ανάμεσα στις πρώτες πέντε στην χρηματιστηριακή αγορά. Τέλος, στον τομέα των αναδοχών για εισαγωγή στο Χρηματιστήριο, κατέχουμε μία από τις δύο πρώτες θέσεις με μερίδιο αγοράς για το 2000 πάνω από 20%. Η ταχύρυθμη ανάπτυξη μας συμβαδίζει με την επιδίωξη μας να κατακτήσουμε ένα διευρυνόμενο μερίδιο της αγοράς, και σαν άμεσο στόχο έχουμε την αύξηση του μεριδίου μας κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες το χρόνο. Ο στόχος αυτός είναι ρεαλιστικός και εφικτός διότι το δίκτυο της Eurobank προερχόμενο κατά 70% από πρόσφατες συγχωνεύσεις και νέα καταστήματα, έχει ακόμα τεράστιες δυνατότητες μεγέθυνσης εργασιών. Θα ήθελα δε να επισημάνω ότι δημιουργούμε όλες τις αναγκαίες προυποθέσεις και υποδομές για την περαιτέρω ανάπτυξή μας με έμφαση στην οργανική κερδοφορία και όχι σε κέρδη μη διατηρήσιμα είτε αυτά προέρχονται από ομόλογα, λόγω της μείωσης των επιτοκίων, είτε από χρηματιστηριακές πράξεις. Ένα άλλο ποιοτικό στοιχείο της πολιτικής μας είναι η υιοθέτηση νέων τεχνολογικών εφαρμογών, και η ανάπτυξη νέων καναλιών διανομής προϊόντων, κινήσεις που διευκολύνουν την οργανική μας ένταξη στο πλαίσιο της αποκαλούμενης "νέας οικονομίας". Ήδη, μέσω του Phonebanking και του Internet, όπου κινούνται με μεγάλη άνεση δεκάδες χιλιάδων πελάτες μας, πραγματοποιούνται σχεδόν όλες οι τραπεζικές συναλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της μεταφοράς χρημάτων και της διαπραγμάτευσης μετοχών στο Χ.Α.Α». Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο κ. Νανόπουλος στην επικείμενη συγχώνευση της EFG Eurobank και της Τράπεζας Εργασίας επισημαίνοντας: «Στόχος μας για την τράπεζα που θα προκύψει από την συγχώνευση είναι να αναπτυχθούμε πάνω στο τρίπτυχο: ηγετική θέση στην Ελλάδα - ισχυρή παρουσία στην περιφέρεια - επιλεκτική παρουσία στις αγορές της δυτικής Ευρώπης καθώς και στρατηγικές συμμαχίες, όπως για παράδειγμα με την Deutsche Bank για την απόκτηση τεχνογνωσίας και πρόσβαση σε νέες αγορές. Φιλοδοξούμε και μπορούμε να παίξουμε ρόλο περιφερειακού τραπεζικού Ομίλου, αποκομίζοντας πολλαπλά οφέλη για όλους, κατεύθυνση προς την οποία ήδη κινούμαστε με επιτυχία. Η νέα Τράπεζα που θα ενσωματώνει αφενός μεν την αποδοτικότητα και την ποιότητα του στελεχιακού δυναμικού της Τράπεζας Εργασίας, αφετέρου δε την τεχνογνωσία και το δυναμισμό της Eurobank, θα διαθέτει μοναδικά συγκριτικά πλεονεκτήματα που θα αποτελούν μοχλό για μελλοντική ανάπτυξη και κερδοφορία. Αναφερόμενος στις προοπτικές για το 2000 ο κ. Νανόπουλος επισήμανε πως ήδη κατά το πρώτο τετράμηνο, οι εργασίες της τράπεζας τρέχουν με τους ίδιους υψηλούς ρυθμούς οργανικής ανάπτυξης όπως και κατά το 1999 ενώ συνεχίζεται και η δημιουργία νέων καταστημάτων. Η κερδοφορία κατά το πρώτο τρίμηνο διαμορφώθηκε, όπως ανακοινώθηκε πρόσφατα, στο ύψος των 22,2 δισ. δραχμών σημειώνοντας μικρή αύξηση σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 1999. Σημειώθηκε παράλληλα όμως σημαντική βελτίωση στην ποιότητα των αποτελεσμάτων με μεγαλύτερη έμφαση στην οργανική κερδοφορία που αυξήθηκε πάνω από 80%, τάση που αναμένεται να συνεχιστεί για όλο το 2000. ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΕΓΕΘΩΝ ΤΗΣ EFG EUROBANK ΚΑΤΑ ΤΟ 1999 Σε ότι αφορά στα αποτελέσματα της προηγούμενης χρήσης, σημειώνεται ότι το 1999, αποτέλεσε έτος σημαντικής βελτίωσης των χρηματοοικονομικών μεγεθών της EFG Eurobank. Οι υψηλοί ρυθμοί οργανικής μεγέθυνσης, σε συνδυασμό με τις συνεχιζόμενες προσπάθειες αύξησης της αποτελεσματικότητας, βελτίωσαν σημαντικά τους βασικούς χρηματοοικονομικούς δείκτες της τράπεζας (όπως για παράδειγμα τη μέση απόδοση ενεργητικού, το καθαρό περιθώριο επιτοκίου ή το δείκτη παραγωγικότητας) σε επίπεδα συχνά καλύτερα από το μέσο όρο των ελληνικών αλλά και των ευρωπαϊκών τραπεζών. Βέβαια, για το 2000 και ενόψει της προγραμματιζόμενης συγχώνευσης με την Τράπεζα Εργασίας και την εκμετάλλευση συνεργιών και οικονομιών κλίμακος, οι δείκτες αυτοί αναμένεται να είναι ακόμα καλύτεροι. Το κύριο χαρακτηριστικό του ενοποιημένου ισολογισμού της EFG Eurobank κατά τo 1999, είναι η σημαντική οργανική ανάπτυξη των μεγεθών της τράπεζας, (σύνολο ενεργητικού, χορηγήσεις, καταθέσεις) κατά περίπου 40 – 50%. Οι ρυθμοί αυτοί οργανικής ανάπτυξης δεν περιλαμβάνουν βέβαια την ενσωμάτωση των μεγεθών της Τράπεζας Κρήτης. Επίσης, υπήρξε κατά το 1999, σημαντική βελτίωση της κεφαλαιακής επάρκειας μετά την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου που πραγματοποιήθηκε τον περασμένο Απρίλιο. Έτσι, ο δείκτης φερεγγυότητας έφθασε το 24% ενώ το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων, μετά την αφαίρεση των δικαιωμάτων μειοψηφίας αλλά και το σχηματισμό προβλέψεων για επισφαλή δάνεια των Τραπεζών Κρήτης και Αθηνών, διαμορφώθηκε στα 331 δισ. δρχ. Υπενθυμίζεται ότι τα ίδια κεφάλαια της τράπεζάς μας δεν περιέχουν goodwill (δηλαδή αέρα από προηγούμενες εξαγορές) που, είτε έχει διαγραφεί είτε έχει απορροφηθεί από το EFG Bank Group. Έτσι, ο σημερινός μέτοχος δεν θα επιβαρυνθεί με τη σταδιακή διαγραφή goodwill που θα επηρέαζε τα τελικά αποτελέσματα της τράπεζας και θα απομείωνε την καθαρή της θέση. Σχετικά με την αύξηση του χαρτοφυλακίου των δανείων της τράπεζας επισημαίνεται ένα ποιοτικό στοιχείο μεγάλης στρατηγικής σημασίας: Πρόκειται για τη βελτίωση του μείγματος των δανείων προς την κατεύθυνση των δανείων λιανικής τραπεζικής, αναλογία που έχει σήμερα διαμορφωθεί περίπου στο 46% του συνόλου. Αυτό το γεγονός βοηθά στη διατήρηση του καθαρού περιθωρίου επιτοκίου, τόσο για σήμερα όσο και για το μέλλον, σε υψηλά για την αγορά επίπεδα. Η κερδοφορία της τράπεζας για το 1999, όπως αποτυπώνεται στα ολικά κέρδη εκμεταλλεύσεως, ξεπέρασε τις προσδοκίες και έφθασε τα 100,8 δισ. δρχ. έναντι μόνο 8 δισ. δρχ. για το 1998. Αυτός ο υπερδεκαπλασιασμός της κερδοφορίας οφείλεται εν μέρει και σε έκτακτα έσοδα που προέρχονται από υπεραξίες από πώληση μετοχών της Τράπεζας Εργασίας και της πρώην Τράπεζας Αθηνών που αθροίζονται στο ποσό των 57 δισ. δρχ. περίπου. Παράλληλα όμως, υπήρξε και μια έκτακτη επιβάρυνση που αφορούσε σε προβλέψεις για επισφαλείς χορηγήσεις των Τραπεζών Αθηνών και Κρήτης ύψους συνολικού ύψους περίπου 61 δισ. δρχ. Αυτή η επιβάρυνση είχε γνωστοποιηθεί και στην προηγούμενη Γενική Συνέλευση και αποτελεί την κύρια επιβάρυνση για την απόκτηση δύο αξιόλογων κατά τα άλλα τραπεζών.Έτσι, τα προ φόρων κέρδη της τράπεζας ανήλθαν σε περίπου 42,6 δισ. δρχ. έναντι 6,2 δισ. δρχ. κατά το 1998. Η τόσο σημαντική βελτίωση των αποτελεσμάτων μας οφείλεται κυρίως:
  • Στον τετραπλασιασμό των καθαρών εσόδων από τόκους, λόγω οργανικής ανάπτυξης αλλά και λόγω των συγχωνεύσεων.
  • Στη σημαντική βελτίωση των καθαρών εσόδων από προμήθειες που προέρχονται κυρίως από εργασίες επενδυτικής τραπεζικής, Χρηματιστηρίου, θεματοφυλακής διαχείρισης περιουσίας και πιστωτικών καρτών. Η τάση αυτή αναμένεται να συνεχισθεί με απώτερο στόχο το 35-40% των εσόδων της Τραπέζης να προέρχονται από προμήθειες.
  • Στα έσοδα από χρηματοοικονομικές πράξεις και υπεραξίες κεφαλαίου.Για τη χρήση 1999, προτείνεται η διάθεση συνολικού ποσού 13.291.957.900 δρχ. για τη διανομή μερίσματος, ποσό που αντιστοιχεί σε 100 δρχ. ανά μετοχή.
    Δικαιούχοι του μερίσματος είναι οι μέτοχοι της τράπεζας συμπεριλαμβανομένων και όσων θα έχουν αποκτήσει μετοχές μέχρι αύριο 25 Μαίου 2000. Το δικαίωμα στο μέρισμα θα αποκοπεί στις 25 Μαίου 2000 και η διαπραγμάτευση θα γίνεται χωρίς το δικαίωμα από τις 26 Μαίου 2000. Η καταβολή του μερίσματος θα γίνει στις 17 Ιουνίου 2000. Επισημαίνεται ότι το ΔΣ έχει επίσης αποφασίσει να προτείνει σε έκτακτη γενική συνέλευση που θα συγκληθεί μετά τη συγχώνευση της EFG Eurobank με την Τράπεζας Εργασίας τη διανομή δωρεάν μετοχών στους μετόχους με αναλογία 3 νέων για κάθε 10 μετοχές της Τράπεζας που θα προκύψει από τη συγχώνευση. Η έκδοση των νέων μετοχών θα γίνει με κεφαλαιοποίηση αποθεματικών υπέρ το άρτιο. Έτσι, επιπλέον του μερίσματος χρήσης 1999, κάθε μέτοχος της τράπεζας που θα προκύψει από τη συγχώνευση, θα λάβει δωρεάν 3 μετοχές για κάθε 10 μετοχές της νέας τράπεζας.
  •