Κατάρτιση Εργαζομένων σε Τομείς STEP και Defence

Σκοπός και χαρακτηριστικά της δράσης

Η δράση «Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε τομείς Στρατηγικών Τεχνολογιών για την Ευρώπη (STEP) και Άμυνας & Ασφάλειας (Defence)» αφορά τη χρηματοδότηση προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης εργαζομένων σε τομείς υψηλής τεχνολογικής και στρατηγικής σημασίας. Στοχεύει στη δημιουργία πρόσθετης αξίας, και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της βιωσιμότητας για τις επιχειρήσεις και την εθνική οικονομία, μέσα από την αναβάθμιση και εξειδίκευση των εργαζομένων, τη μείωση των ελλείψεων σε εξειδικευμένο ανθρώπινο και τη στήριξη επενδύσεων στο ανθρώπινο κεφάλαιο.

Δικαιούχοι

Είναι οι επιχειρήσεις που:

Απασχολούν τουλάχιστον 100 εργαζόμενους.
Διαθέτουν επιλέξιμο κύριο ή δευτερεύοντα ΚΑΔ.
Δεν χαρακτηρίζονται ως προβληματικές επιχειρήσεις, σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΚ) 651/2014.
Δραστηριοποιούνται ή τεκμηριώνουν σαφή επιχειρησιακό και στρατηγικό προσανατολισμό σε αντικείμενα STEP ή άμυνας και ασφάλειας.
Υποβάλλουν με την αίτηση χρηματοδότησης επιχειρησιακό σχέδιο κατάρτισης και τεκμηρίωσης της βάσης αναφοράς.

Ως βάση αναφοράς ορίζεται το ιστορικό επίπεδο ετήσιων δαπανών γενικής κατάρτισης της επιχείρησης και υπολογίζεται είτε ως το σύνολο των σχετικών δαπανών του τελευταίου οικονομικού έτους (κλεισμένη διαχειριστική χρήση) είτε ως ο μέσος όρος της τελευταίας τριετίας (κλεισμένων διαχειριστικών χρήσεων).

Στόχος της δράσης είναι να καλυφθεί προσαύξηση κατά 50% των δαπανών που η επιχείρηση με αντικείμενο STEP/Defence σχεδιάζει να επενδύσει σε κατάρτιση.

Με την ολοκλήρωση του σχεδίου κατάρτισης, η δημόσια χρηματοδότηση πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό 33% των συνολικών δαπανών κατάρτισης σε αντικείμενα STEP/Defence και ο δικαιούχος να έχει υλοποιήσει συνολικές δαπάνες κατάρτισης ίσες ή μεγαλύτερες της βάσης αναφοράς.

Προϋπολογισμός δράσης

Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 20.000.000€ και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) και από το ελληνικό δημόσιο.

Ο μικρότερος προϋπολογισμός του επιχειρησιακού σχεδίου ανέρχεται σε 150.000€ και ο μέγιστος προϋπολογισμός σε 1.200.000€. Αντίστοιχα, η ενίσχυση κυμαίνεται από 50.000€ έως 400.000€.

Η ένταση της ενίσχυσης ανέρχεται στο 33% επί των συνολικών επιλέξιμων δαπανών του επιχειρησιακού σχεδίου κατάρτισης σε τομείς STEP/Defence.

Περιοχή εφαρμογής

Περιοχή εφαρμογής της δράσης είναι όλη η ελληνική επικράτεια.

Διάρκεια ολοκλήρωσης

Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επιχειρηματικού σχεδίου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 18 μήνες από την ημερομηνία της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης.

Επιλέξιμες δαπάνες

Οι δαπάνες που χρηματοδοτούνται είναι:

Δαπάνες εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων που σχετίζονται άμεσα με το έργο επαγγελματικής κατάρτισης (αμοιβές εκπαιδευτών, δαπάνες προγραμμάτων κατάρτισης, έξοδα μετακίνησης / διαμονής, υλικά, αποσβέσεις εξοπλισμού) (Μέγιστο όριο: έως 80%)
Δαπάνες συμβουλευτικών υπηρεσιών, σχεδιασμού και υποστήριξης σε σχέση με το έργο επαγγελματικής κατάρτισης (Μέγιστο όριο: έως 10%)
Δαπάνες πιστοποίησης δεξιοτήτων καταρτιζόμενων (Μέγιστο όριο: έως 30%)
Γενικές έμμεσες δαπάνες (διοικητικές δαπάνες, μισθώματα, γενικά έξοδα) για τις ώρες κατά τις οποίες οι εκπαιδευόμενοι συμμετέχουν στην επαγγελματική κατάρτιση (Μέγιστο όριο: έως 20%)

Κριτήρια επιλεξιμότητας

Αρχικά θα διενεργείται έλεγχος προϋποθέσεων συμμετοχής και στη συνέχεια θα κρίνεται η επιλεξιμότητά της εφόσον η κατάρτιση:

Έχει ενδοεπιχειρησιακό χαρακτήρα.
Αφορά αποκλειστικά αντικείμενα STEP και/ή Defence.
Υπερβαίνει αποδεδειγμένα το ιστορικό επίπεδο κατάρτισης του δικαιούχου (δηλωθείσα βάση αναφοράς).
Τεκμηριώνεται μέσα από ένα ολοκληρωμένο επιχειρησιακό σχέδιο κατάρτισης.

Ακόμα πρέπει να:

Τηρούνται τα ελάχιστα και μέγιστα όρια προϋπολογισμού επιχειρησιακού σχεδίου κατάρτισης σε αντικείμενα STEP/Defence των 150.000€ και 1.200.000€ αντίστοιχα.

Τα ανωτέρω κριτήρια ελέγχονται σωρευτικά. Η μη πλήρωση έστω και ενός από αυτά συνεπάγεται απόρριψη της πρότασης.

Η μεθοδολογία που θα εφαρμοστεί για την αξιολόγηση της δράσης είναι η μέθοδος της άμεσης αξιολόγησης (FiFo). Πραγματοποιείται για το σύνολο των αιτήσεων που υποβλήθηκαν εμπρόθεσμα.