Σκοπός και χαρακτηριστικά της δράσης
Η δράση Στήριξη υφιστάμενων και νέων κοινωνικών επιχειρήσεων του προγράμματος «Δυτική Μακεδονία» του ΕΣΠΑ 2021-2027, έχει στόχο να υποστηρίξει επενδυτικές πρωτοβουλίες υφιστάμενων και υπό σύσταση φορέων ΚΑΛΟ και επιδιώκει να προωθήσει την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία.
Ειδικότερα, η δράση επιδιώκει να:
- Στηρίξει και να ενισχύσει τα παραγωγικά εγχειρήματα αυτοδιαχείρισης και τη συλλογικής κοινωνική επιχειρηματικότητα.
- Μειώσει την ανεργία κυρίως σε ευάλωτες και ειδικές ομάδες πληθυσμού.
- Ενισχύσει την απασχόληση με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
- Βελτιώσει τα οικονομικά αποτελέσματα της επιχειρηματικής δραστηριότητας των φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ).
- Ενισχύσει τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα των κοινωνικών επιχειρήσεων.
- Μεγεθύνει την κοινωνική ωφέλεια που δημιουργούν οι φορείς ΚΑΛΟ.
- Ενισχύσει την κοινωνική συνοχή και την κοινωνική ένταξη των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού.
Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 2 εκατ. ευρώ και προβλέπεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης σε ποσοστό 120%.
Η δημόσια δαπάνη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από εθνικούς πόρους.
Δικαιούχοι
Δικαίωμα υποβολής αίτησης για δημόσια χρηματοδότηση στο πλαίσιο της δράσης έχουν:
A. Υπό σύσταση επιχειρήσεις που έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο ΚΑΛΟ μετά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης και ιδρύονται πριν από την έναρξη της ενίσχυσής τους από το ΕΚΤ+.
Οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των υπό σύσταση φορέων ΚΑΛΟ στη δράση είναι:
- Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του μητρώου φορέων ΚΑΛΟ σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
- Το προτεινόμενο επενδυτικό σχέδιο να αφορά σε 1 τουλάχιστον από τους επιλέξιμους ΚΑΔ, πριν από την πρώτη εκταμίευση συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής, εκτός από αυτές που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: ΜΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ της πρόσκλησης.
- Να δημιουργήσουν 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας.
- Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι μπορούν να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν από την έκδοση της απόφασης έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης με δική τους ευθύνη.
- Να περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ).
- Να μη διακόψουν τη λειτουργία τους, εκτός εάν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας, για 1 έτος μετά την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης.
B. Υφιστάμενες επιχειρήσεις, με 1 τουλάχιστον πλήρη κλεισμένη διαχειριστική χρήση, του Ν.4430/2016 που είναι εγγεγραμμένες στο Μητρώο ΚΑΛΟ με πιστοποιητικό εγγραφής σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
ή
Νέες επιχειρήσεις, που δεν έχουν κλείσει πλήρη διαχειριστική χρήση, του Ν.4430/2016 και είναι εγγεγραμμένες στο Μητρώο ΚΑΛΟ με βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
Οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των υφιστάμενων φορέων ΚΑΛΟ στη δράση είναι να:
- Διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
- Διατηρήσουν ή να δημιουργήσουν 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε 18 ανθρωπομήνες.
- Περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ).
- Διαθέτουν τουλάχιστον ένα δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν από την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης και το προτεινόμενο επενδυτικό σχέδιο να αφορά σε 1 τουλάχιστον από τους επιλέξιμους ΚΑΔ.
- Μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο πριν από τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης.
- Μη διακόψουν τη λειτουργία τους, εκτός εάν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας, για 1 έτος μετά την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης.
- Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τις Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το δωδεκάμηνο πριν από τον μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
Προϋπολογισμός δράσης
Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 2 εκατ. ευρώ και προβλέπεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης σε ποσοστό 120%.
Η δημόσια δαπάνη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από εθνικούς πόρους.
Ο προϋπολογισμός της δράσης ενδεικτικά κατανέμεται σε:
- Ποσοστό 80% για υφιστάμενους και νέες επιχειρήσεις
- Ποσοστό 20% για υπό σύσταση επιχειρήσεις
Εάν δεν καλυφθούν οι επιμέρους προϋπολογισμοί από τις αιτήσεις, υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς πόρων από μια κατηγορία στην άλλη.
Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός για κάθε επενδυτικό σχέδιο ανέρχεται έως 65.000€.
Η επιχορήγηση θα ανέρχεται σε ποσοστό 100% επί των επιλέξιμων υποβαλλόμενων δαπανών.
Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 24 μήνες από την ημερομηνία που κοινοποιείται ηλεκτρονικά η έγκριση της αίτησης χρηματοδότησης.
Περιοχή εφαρμογής
Η δράση εφαρμόζεται στην περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.
Επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών
Η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών είναι η ημερομηνία προκήρυξης της δράσης.
Οι επιλέξιμες δαπάνες αφορούν τις κατηγορίες που περιγράφονται στον πίνακα που ακολουθεί:
Πλήρες μισθολογικό κόστος νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ)
Επιδότηση μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού με κατάλληλες ικανότητες για την προώθηση του επιχειρηματικού σχεδίου μέχρι 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο.
Το επιλέξιμο ποσό ανά ανθρωπομήνα είναι το ελάχιστο νόμιμο συνολικό κόστος μισθοδοσίας, κατώτατος μισθός ως ισχύει, και περιλαμβάνει επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Οι επιχορηγούμενες Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) πρέπει να είναι πρόσθετες, δηλαδή να προσαυξάνουν, ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το έτος αναφοράς, δηλαδή για το δωδεκάμηνο πριν από τον μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
Πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενου προσωπικού
Επιδότηση μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους υφιστάμενου προσωπικού μέχρι 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο που απασχολείται σε αντικείμενο συναφές με το επιχειρηματικό σχέδιο.
Το επιλέξιμο ποσό ανά ανθρωπομήνα είναι το ελάχιστο νόμιμο συνολικό κόστος μισθοδοσίας, κατώτατος μισθός ως ισχύει, και περιλαμβάνει επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Ενιαίος συντελεστής υπολογισμού επιλέξιμων δαπανών έργου
Αφορά λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες για την υλοποίηση της πράξης, που υπολογίζονται σύμφωνα με τη μέθοδο απλοποιημένου κόστους στο 40% του αθροίσματος των δαπανών της κατηγορίας 01.
Κριτήρια αξιολόγησης
Κριτήριο Α: Χαρακτηριστικά των μελών και του φορέα της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας
Α1. Ειδικότερος χαρακτήρας του φορέα της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας
- ΚοινΣΕπ ένταξης ευάλωτων ή ειδικών ομάδων ή κοινωνικοί συνεταιρισμοί περιορισμένης ευθύνης. (40 μόρια)
- ΚοινΣΕπ συλλογικής και κοινωνικής ωφέλειας ή συνεταιρισμοί εργαζομένων. (20 μόρια)
- Ο φορέας ΚΑΛΟ ανήκει στους άλλους φορείς Κοινωνικής Οικονομίας άρθρο 3, παρ. 1 του Ν. 4430/2016. (10 μόρια)
- Ο φορέας ΚΑΛΟ δεν εμπίπτει στις παραπάνω κατηγορίες. (0 μόρια)
Α2. Ύπαρξη πιστοποιητικού σπουδών / επαγγελματικής εμπειρίας σε συνάφεια με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου
- Για κάθε μέλος που κατέχει πιστοποιητικό σπουδών συναφές με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου. (4 μόρια ανά τίτλο. Μέγιστο όριο: 20 μόρια)
- Για κάθε μέλος που διαθέτει επαγγελματική εμπειρία συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου. (4 μόρια ανά πλήρες έτος. Μέγιστο όριο: 20 μόρια)
Α3. Λειτουργία και ανθεκτικότητα του φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
- Ο φορέας ΚΑΛΟ είναι υφιστάμενος και λειτουργεί με ετήσιο κύκλο εργασιών πάνω από 3.000€. (10 μόρια για κάθε έτος λειτουργίας, τις 2 τελευταίες και κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις, με κύκλο εργασιών πάνω από 3.000€. Μέγιστο όριο: 20 μόρια.)
- Ο φορέας ΚΑΛΟ είναι υπό σύσταση. (10 μόρια)
- Ο φορέας ΚΑΛΟ δεν εμπίπτει στις παραπάνω κατηγορίες. (0 μόρια)
Κριτήριο Β. Αξιολόγηση επιχειρηματικού σχεδίου
Β1. Πληρότητα και σαφήνεια επιχειρηματικού σχεδίου
- Εξαιρετική / πολύ καλή περιγραφή / τεκμηρίωση. (40 μόρια)
- Καλή περιγραφή / τεκμηρίωση. (20 μόρια)
- Μέτρια περιγραφή / τεκμηρίωση. (10 μόρια)
- Ανεπαρκής ή ανύπαρκτη περιγραφή και απουσία διοικητικών ή άλλων ενεργειών που είναι απαραίτητες για την υλοποίηση του σχεδίου. (0 μόρια: η πρόταση απορρίπτεται)
Β2. Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του επιχειρηματικού σχεδίου
- Εξαιρετική / πολύ καλή τεκμηρίωση. (40 μόρια)
- Καλή τεκμηρίωση. (20 μόρια)
- Μέτρια τεκμηρίωση. (10 μόρια)
- Ανεπαρκής / δεν περιλαμβάνεται τεκμηρίωση. (0 μόρια)
Β3. Κοινωνικός αντίκτυπος του επιχειρηματικού σχεδίου.
- Εξαιρετική / πολύ καλή τεκμηρίωση. (20 μόρια)
- Καλή τεκμηρίωση. (10 μόρια)
- Μέτρια τεκμηρίωση. (5 μόρια)
- Ανεπαρκής / δεν περιλαμβάνεται τεκμηρίωση. (0 μόρια)
Κριτήριο Γ: Ενίσχυση Απασχόλησης – Κοινωνικής Ένταξης.
Γ1. Δημιουργία πρόσθετης θέσης απασχόλησης (πέραν της 1 υποχρεωτικής)
- Δημιουργία νέας θέσης εργασίας, πέραν της 1 υποχρεωτικής νέας ή υφιστάμενης, που αντιστοιχεί σε 1, 5 ΕΜΕ για διάστημα 18 ανθρωπομηνών. (60 μόρια)
- Δημιουργία νέας θέσης εργασίας, πέραν της 1 υποχρεωτικής νέας ή υφιστάμενης, που αντιστοιχεί σε διάστημα τουλάχιστον 12 ανθρωπομηνών και σε λιγότερους από 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης. (40 μόρια)
- Δημιουργία νέας θέσης εργασίας, πέραν της 1 υποχρεωτικής νέας ή υφιστάμενης, που αντιστοιχεί σε διάστημα τουλάχιστον 9 ανθρωπομηνών και σε λιγότερους από 12 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης. (30 μόρια)
- Δημιουργία νέας θέσης εργασίας, πέραν της 1 υποχρεωτικής νέας ή υφιστάμενης, που αντιστοιχεί σε διάστημα τουλάχιστον 6 ανθρωπομηνών και σε λιγότερους από 9 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης. (20 μόρια)
- Ο φορέας δεν αναλαμβάνει δέσμευση για τη δημιουργία θέσεων εργασίας πάνω των 6 ανθρωπομηνών. (0 μόρια)
Γ2. Στήριξη ευάλωτων ή ειδικών ομάδων πληθυσμού.
- Η συνολική απασχόληση, υφιστάμενη και νέα, αφορά ποσοστό πάνω από 50% σε ευάλωτες και ειδικές ομάδες πληθυσμού. (40 μόρια)
- Η συνολική απασχόληση, υφιστάμενη και νέα, αφορά σε ποσοστό πάνω από 25% σε ευάλωτες και ειδικές ομάδες πληθυσμού. (25 μόρια)
- Εφόσον δεν ισχύει καμία από τις παραπάνω προϋποθέσεις για τις θέσεις εργασίας. (0 μόρια)
Επισημαίνεται ότι για να χαρακτηριστεί ως δυνητικά επιλέξιμη 1 πρόταση, θα πρέπει:
- Η πρόταση να αξιολογηθεί τουλάχιστον με 30 μόρια.
- Ο φορέας ΚΑΛΟ να δεσμευτεί ότι θα δημιουργήσει ή θα διατηρήσει 1 τουλάχιστον θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης ή περισσότερες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης που θα αντιστοιχούν σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (1,5 EME).
Η συνολική βαθμολογία υπολογίζεται με βάση τον τύπο:
(30% x Κριτήριο Α) + (40% x Κριτήριο Β) + (30% x Κριτήριο Γ)
Στις αιτήσεις χρηματοδότησης εφαρμόζεται η μέθοδος της συγκριτικής αξιολόγησης και πραγματοποιείται για το σύνολο των αιτήσεων που υποβάλλονται εμπρόθεσμα.
