Επιλέξτε γλώσσα Επιλέξτε γλώσσα Top Menu Top Menu Main Menu Extra Button Menu Page Contents Footer Αναζήτηση Αναζήτηση

Σκοπός και χαρακτηριστικά της δράσης

Η δράση Ενίσχυση και προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας στην περιφέρεια Ιονίων Νήσων έχει στόχο την υποστήριξη επενδυτικών πρωτοβουλιών υπό σύσταση ή και υφιστάμενων επιχειρήσεων ΚΑΛΟ.

Επιδιώκει τη στήριξη της κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την προώθηση στην απασχόληση ιδίως των ευπαθών ομάδων, ευάλωτων και ειδικών, του πληθυσμού της περιφέρειας.

Ειδικότερα, η δράση στοχεύει:

  • Στη στήριξη και ενίσχυση των παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
  • Στη μείωση της ανεργίας.
  • Στην ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
  • Στη βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων της επιχειρηματικής δραστηριότητας των Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ) στα Ιόνια Νησιά.
  • Στην ενίσχυση της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας των κοινωνικών επιχειρήσεων.
  • Στη μεγέθυνση της κοινωνικής ωφέλειας που δημιουργούν οι φορείς ΚΑΛΟ.

Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 2,5 εκατ. ευρώ. Συγχρηματοδοτείται από εθνικούς πόρους και από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Δικαιούχοι

Δικαίωμα υποβολής αίτησης για δημόσια χρηματοδότηση στο πλαίσιο της δράσης έχουν φορείς ΚΑΛΟ του Ν.4430/2016 (ΦΕΚ Α 205/31-10-2016), όπως ισχύει.

Διαχωρίζονται σε 2 κατηγορίες.

A. Υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ

Υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ είναι φορείς που θα συσταθούν και θα ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους μετά την ημερομηνία υποβολής της πρότασης. 

Οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή τους στη δράση είναι:

  • Να έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων ΚΑΛΟ μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης της δράσης και πριν από την υποβολή της αίτησής τους, και να ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους μετά την ημερομηνία οριστικής υποβολής της αίτησής τους.
  • Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων ΚΑΛΟ σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
  • Να υποβάλουν επιχειρηματικό σχέδιο σε έναν τουλάχιστον από τους επιλέξιμους ΚΑΔ.
  • Να δημιουργήσουν 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης ή περισσότερες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, που θα αντιστοιχούν σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (1,5 EME).

H δημιουργία θέσης ή θέσεων εργασίας που αντιστοιχούν σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους ή μερικής απασχόλησης μισθωτής εργασίας αποτελεί βασική προϋπόθεση (υποχρέωση) για να θεωρηθεί επιλέξιμη η πράξη.

  • Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο ή τη δραστηριότητα πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι μπορούν να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν από την έκδοση της απόφασης έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.
  • Να περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις (ΜμΕ).
  • Να μη διακόψουν τη λειτουργία τους, εκτός αν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας για 1 έτος μετά την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης.

B. Υφιστάμενοι φορείς ΚΑΛΟ

Υφιστάμενοι φορείς ΚΑΛΟ είναι φορείς που έχουν συσταθεί πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης.

Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των φορέων ΚΑΛΟ που υποβάλλουν πρόταση είναι:

  • Να λειτουργούν νόμιμα με τη μορφή του Φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση όσα ορίζονται στον Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α΄/2016), άρθρο 3, παρ. 1.
  • Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ για το τρέχον έτος. Το πιστοποιητικό μέλους αφορά φορείς με εγγραφή στο μητρώο για πάνω από ένα έτος.
  • Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
  • Να δημιουργήσουν ή να διατηρήσουν 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης ή περισσότερες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, που θα αντιστοιχούν σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (1,5 EME), σε αντιστοιχία με το έτος αναφοράς, δηλαδή για τους 12 μήνες που προηγούνται του μήνα δημοσίευσης της πρόσκλησης, σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της πρότασης.

Αποτελεί βασική προϋπόθεση (υποχρέωση) για να θεωρηθεί επιλέξιμη η πράξη.

  • Να περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις (ΜμΕ).
  • Να υποβάλουν επιχειρηματικό σχέδιο στους επιλέξιμους τομείς δραστηριότητας που αφορούν ΚΑΔ.
  • Να διαθέτουν τουλάχιστον 1 δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν από την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης.
  • Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο ή τη δραστηριότητα πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν από την έκδοση της απόφασης έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.

  • Να μη διακόψουν τη λειτουργία τους, εκτός αν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας για 1 έτος μετά την τελική πληρωμή της δημόσιας δαπάνης
  • Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τις Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται του μήνα δημοσίευσης της πρόσκλησης.  

Προϋπολογισμός δράσης

Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 2,5 εκατ. ευρώ.

Προβλέπεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης σε ποσοστό 120%.

Η δημόσια δαπάνη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από εθνικούς πόρους.

Ο προϋπολογισμός της δράσης κατανέμεται σε:

  • Ποσοστό 60% για υφιστάμενες επιχειρήσεις
  • Ποσοστό 40% για υπό σύσταση επιχειρήσεις

Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικής πρότασης δυνητικού δικαιούχου ενίσχυσης μπορεί να κυμαίνεται από 25.000€ έως και 100.000€.

Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 24 μήνες από την ημερομηνία ηλεκτρονικής κοινοποίησης της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης.

Ένταση ενίσχυσης

Στο πλαίσιο του επενδυτικού σχεδίου, το ποσοστό ενίσχυσης ανέρχεται στο 100% για τις επιλέξιμες κατηγορίες και υποκατηγορίες δαπανών.

Περιοχή εφαρμογής

Η δράση εφαρμόζεται στην περιφέρεια Ιονίων Νήσων.

Επιλέξιμοι τομείς δραστηριότητας

Οι επενδυτικές πρωτοβουλίες θα αφορούν ενδεικτικά:

  • Υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και κοινωνικής φροντίδας, εκπαίδευση
  • Φυσικό περιβάλλον, πράσινες τεχνολογίες και κλιματική αλλαγή
  • Πολιτισμός και πολιτιστική – δημιουργική βιομηχανία
  • Τουρισμός εμπειρίας και γενικότερα υπηρεσίες του τουριστικού κλάδου
  • Αγροδιατροφή – γαστρονομία
  • Οικοτεχνία και χειροτεχνία
  • Κυκλική οικονομία
  • Ψηφιακή οικονομία

Επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών

Η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών είναι η ημερομηνία προκήρυξης της δράσης. 

Η ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών της δράσης είναι 31.12.2029.

Οι επιλέξιμες δαπάνες ακολουθούν την Επιλογή Απλοποιημένου Κόστους και ενισχύονται με τη μορφή επιχορήγησης. 

Αφορούν τις κατηγορίες που περιγράφονται στον πίνακα που ακολουθεί.

Κωδικός κατηγορίας / υποκατηγορίας ΟΠΣΚΕ Κατηγορίες / Υποκατηγορίες δαπανών 
01. Δαπάνες προσωπικού
01.09 Πλήρες μισθολογικό κόστος νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ)
01.10
Πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενου προσωπικού
10.
Συντελεστής υπολογισμού επιλέξιμων δαπανών έργου
10.01

Ενιαίος συντελεστής υπολογισμού επιλέξιμων δαπανών έργου

Αφορά λειτουργικές δαπάνες (ενοίκια, κοινή ωφέλεια, προβολή, δικτύωση κ.ά.).

 

01.09 Πλήρες μισθολογικό κόστος νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού

Νεοπροσλαμβανόμενο άνεργο προσωπικό για τη δράση είναι ο εργαζόμενος για τον οποίο έγινε πρόσληψη:

  • Μετά την προκήρυξη της δράσης και εφόσον πληροί το σωρευτικά το σύνολο των προϋποθέσεων, από υφιστάμενους φορείς.
  • Μετά την ημερομηνία υποβολής αίτησης στη δράση και εφόσον πληροί το σωρευτικά το σύνολο των προϋποθέσεων, από υπό σύσταση φορείς.

Οι επιχορηγούμενες ετήσιες μονάδες εργασίας (ΕΜΕ) πρέπει να είναι πρόσθετες, άρα να προσαυξάνουν ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται του μήνα δημοσίευσης της πρόσκλησης.

01.10 Πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενου προσωπικού

Υφιστάμενο προσωπικό για τη δράση είναι ο εργαζόμενος για τον οποίο έγινε πρόσληψη πριν από την προκήρυξη της δράσης και εφόσον πληροί σωρευτικά το σύνολο των προϋποθέσεων.

Για τις υποκατηγορίες 01.09 και 01.10

Αφορούν την επιδότηση του συνόλου του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους (συμπεριλαμβανομένων δώρων και επιδομάτων αδείας) νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού κατάλληλων ικανοτήτων για την προώθηση του επιχειρηματικού σχεδίου μέχρι 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο.

Το επιλέξιμο ποσό είναι το ελάχιστο νόμιμο συνολικό κόστος μισθοδοσίας που ανάγεται σε 12 ανθρωπομήνες πλήρους μισθωτής απασχόλησης περιλαμβάνοντας επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.

10. Ενιαίος συντελεστής υπολογισμού επιλέξιμων δαπανών έργου

Αφορά λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες για την υλοποίηση της πράξης, που υπολογίζονται σύμφωνα με τη μέθοδο απλοποιημένου κόστους στο 40% του αθροίσματος των δαπανών της κατηγορίας 01.

Κριτήρια επιλεξιμότητας

Κριτήριο Α: Χαρακτηριστικά των μελών και του φορέα της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας

Α1. Μέλη προερχόμενα από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού

  • Το 60% τουλάχιστον των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (40 βαθμοί)
  • Το 30% τουλάχιστον και λιγότερο από 60% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (30 βαθμοί)
  • Λιγότερο από το 30% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (20 βαθμοί)
  • Κανένα από τα μέλη δεν προέρχεται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (0 βαθμοί)

Α2. Ειδικότερος χαρακτήρας του φορέα της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

  • ΚοινΣΕπ ένταξης ευάλωτων ή ειδικών ομάδων ή κοινωνικοί συνεταιρισμοί περιορισμένης ευθύνης (40 βαθμοί)
  • ΚοινΣΕπ συλλογικής και κοινωνικής ωφέλειας ή συνεταιρισμοί εργαζομένων (25 βαθμοί)
  • Ο φορέας ΚΑΛΟ δεν εμπίπτει σε καμία από τις 2 κατηγορίες (0 βαθμοί)

Α3. Ύπαρξη πιστοποιητικού σπουδών / επαγγελματικής εμπειρίας σε συνάφεια με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου

  • Για κάθε μέλος που κατέχει πιστοποιητικό σπουδών (μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ή πτυχίο ΑΕΙ ή πτυχίο μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – τάξη μαθητείας επαγγελματικού λυκείου, δημόσιο ή ιδιωτικό ΙΕΚ, κολλέγιο, σε συναφή προγράμματα κατάρτισης από αναγνωρισμένα ΚΕΔΙΒΙΜ τα οποία σχετίζονται με ΚΑΛΟ, Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία, κ.λπ.) που είναι συναφές με το επιχειρηματικό σχέδιο. (2 βαθμοί ανά μέλος, με μέγιστο όριο για την πρόταση τους 10 βαθμούς)
  • Για κάθε μέλος που διαθέτει επαγγελματική εμπειρία συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου. (2 βαθμοί ανά έτος, με μέγιστο όριο τους 10 βαθμούς)

Κριτήριο Β. Αξιολόγηση επιχειρηματικού σχεδίου

Β1. Πληρότητα και σαφήνεια επιχειρηματικού σχεδίου

  • Εξαιρετική ή πολύ καλή περιγραφή (30 βαθμοί)
  • Καλή περιγραφή (20 βαθμοί)
  • Μέτρια περιγραφή (10 βαθμοί)
  • Ανεπαρκής ή ανύπαρκτη περιγραφή (0 βαθμοί με απόρριψη της πρότασης)

Β2. Κοινωνικός αντίκτυπος του επιχειρηματικού σχεδίου

  • Εξαιρετική ή πολύ καλή (20 βαθμοί)
  • Καλή (10 βαθμοί)
  • Μέτρια τεκμηρίωση (5 βαθμοί)
  • Ανεπαρκής ή δεν περιλαμβάνεται καμία τεκμηρίωση. (0 βαθμοί)

Β3. Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του επιχειρηματικού σχεδίου

  • Εξαιρετική ή πολύ καλή τεκμηρίωση (20 βαθμοί)
  • Καλή τεκμηρίωση (10 βαθμοί)
  • Μέτρια τεκμηρίωση (5 βαθμοί)
  • Ανεπαρκής ή δεν περιλαμβάνεται τεκμηρίωση. (0 βαθμοί)

Β4. Χωρική διάσταση υλοποίησης επιχειρηματικού σχεδίου

  • Περιοχές ΟΧΕ (ΟΧΕ και ΒΑΑ) ή ορεινές και ημιορεινές περιοχές (25 βαθμοί)
  • Το επιχειρηματικό σχέδιο δεν υλοποιείται σε καμία από τις δύο επιλογές (0 βαθμοί)

Β5. Υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο

  • Ο φορέας διαθέτει, κατά την υποβολή της αίτησης, αυτοτελή επαγγελματικό χώρο ή προσύμφωνο για την εγκατάστασή του σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο, εντός περιφέρειας. (5 βαθμοί)
  • O φορέας δεν διαθέτει, κατά την υποβολή της αίτησης, αυτοτελή επαγγελματικό χώρο ή προσύμφωνο για την εγκατάσταση του σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο, εντός περιφέρειας. (0 βαθμοί)

Κριτήριο Γ: Ενίσχυση απασχόλησης – κοινωνικής ένταξης

Γ1. Δημιουργία πρόσθετης θέσης απασχόλησης για διάστημα τουλάχιστον 18 μηνών, εκτός από την υποχρεωτική 1 θέση

  • Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε 18 ανθρωπομήνες (50 βαθμοί)
  • Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε χρονικό διάστημα τουλάχιστον 9 και λιγότερων από 18 ανθρωπομηνών (30 βαθμοί)
  • Εάν ο φορέας δεν δεσμεύεται για τη δημιουργία δεύτερης νέας θέσης εργασίας για τουλάχιστον 9 ανθρωπομήνες (0 βαθμοί)

Γ2. Στήριξη ευάλωτων ή ειδικών ομάδων πληθυσμού

  • Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού σε ποσοστό πάνω από 50%. (50 βαθμοί)
  • Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού σε ποσοστό πάνω από 25%. (25 βαθμοί)
  • Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού σε ποσοστό κάτω από 25%. (0 βαθμοί)

Για να χαρακτηριστεί εν δυνάμει επιλέξιμη μια πρόταση για χρηματοδότηση, πρέπει:

  • Η πρόταση να αξιολογηθεί με τουλάχιστον 30 βαθμούς.
  • Να δεσμευτεί η επιχείρηση ότι θα δημιουργήσει 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που θα αντιστοιχεί σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (1,5 ΕΜΕ), σε περίπτωση που ο φορέας ΚΑΛΟ βρίσκεται υπό σύσταση ή δεν απασχολούσε προσωπικό κατά το 12μηνο που προηγείται του μήνα της δημοσίευσης της πρόσκλησης.

Η συνολική βαθμολογία υπολογίζεται με βάση τον τύπο:

(30% χ Κριτήριο Α) + (40% x Κριτήριο Β) + (30% x Κριτήριο Γ)

Στις αιτήσεις χρηματοδότησης εφαρμόζεται η μέθοδος της συγκριτικής αξιολόγησης.

Ενδιαφέρεστε για τη δράση;

Υποβάλλετε την online αίτησή σας μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά έως και 30.01.2026 στις 23:59, μέσα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ)

Δείτε αναλυτικά τη δημοσίευση της δράσης.