Δράσεις ενίσχυσης των υφιστάμενων και νέων φορέων Κοινωνικής Οικονομίας (ΚΑΛΟ) στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου

Σκοπός και χαρακτηριστικά της δράσης

Η δράση Επιχορήγηση φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ) στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου έχει στόχο την υποστήριξη υπό σύσταση και υφισταμένων φορέων κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας που δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου για την επιχορήγηση οικονομικής δραστηριότητας, τη διατήρηση και τη δημιουργία θέσεων εργασίας.

Οι φορείς ΚΑΛΟ συστήνονται και λειτουργούν με βάση όσα ορίζονται στον Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α).

Ειδικότερα, η δράση στοχεύει:

• Στην ενίσχυση των παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
• Στη μείωση της ανεργίας κυρίως ευάλωτων και ειδικών ομάδων του πληθυσμού.
• Στην ενίσχυση της απασχόλησης μέσα από τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Δικαιούχοι

Δικαίωμα υποβολής αίτησης για δημόσια χρηματοδότηση στο πλαίσιο της δράσης έχουν φορείς ΚΑΛΟ του άρθρου 3 του Ν.4430/2016 (ΦΕΚ Α 205/31-10-2016), όπως ισχύει.

Οι φορείς ΚΑΛΟ, πρέπει να δραστηριοποιούνται ή να πρόκειται να δραστηριοποιηθούν στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου όπου διαθέτουν εγκατάσταση για να υλοποιηθεί η επενδυτική πρόταση.

Διαχωρίζονται σε 2 κατηγορίες.

A. Υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ

Υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ είναι φορείς που δεν έχουν βεβαίωση εγγραφής στο μητρώο ΚΑΛΟ, αλλά έχουν υποβάλει την αίτησή τους μέχρι την υποβολή της πρότασης.

Οι προϋποθέσεις για τη συμμετοχή τους στη δράση είναι:

• Να έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων ΚΑΛΟ πριν από την υποβολή της αίτησής τους.
• Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων ΚΑΛΟ σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
• Να περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις (ΜμΕ).
• Να δημιουργήσουν 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε 18 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (1,5 ΕΜΕ) ή αντίστοιχες θέσεις μερικής απασχόλησης.
• Να διαθέτουν 1 τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν από την πρώτη εκταμίευση, συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής.
• Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο ή τη δραστηριότητα πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι μπορούν να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν από την έκδοση της απόφασης έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.
• Στην περίπτωση που ο υπό σύσταση φορέας ΚΑΛΟ λάβει τη νομική μορφή της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης (ΚοινΣΕπ), τότε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που συμμετέχει στην υπό σύσταση ΚοινΣΕπ δεν μπορεί να είναι μέλος και άλλης ΚοινΣΕπ με ίδια δραστηριότητα.
• Να λειτουργήσουν νόμιμα εντός της περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
• Να μην ενταχθούν σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών που εκμεταλλεύεται, κατόπιν σχετικών συμβάσεων, άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για τη χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών, π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης.

B. Υφιστάμενοι φορείς ΚΑΛΟ

Υφιστάμενοι φορείς ΚΑΛΟ είναι φορείς εγγεγραμμένοι στο μητρώο ΚΑΛΟ με πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ ή βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ.

Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των φορέων ΚΑΛΟ που υποβάλλουν πρόταση είναι:

• Να λειτουργούν νόμιμα με τη μορφή του Φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση όσα ορίζονται στον Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α΄/2016), άρθρο 3, παρ. 1.
• Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ για το τρέχον έτος. Το πιστοποιητικό μέλους αφορά φορείς με εγγραφή στο μητρώο για πάνω από ένα έτος.
• Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
• Να διατηρήσουν τουλάχιστον τις θέσεις εργασίας (με αντιστοιχία σε ΕΜΕ) του έτους αναφοράς, δηλαδή για το 2023, σε όλη τη διάρκεια υλοποίησης της πρότασης. Για τους φορείς που δεν είχαν προσωπικό το 2023, έτος αναφοράς θεωρείται το 12μηνο πριν από τον μήνα υποβολής της αίτησης.
• Να περιλαμβάνονται στις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις (ΜμΕ).
• Να διαθέτουν τουλάχιστον 1 δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν από την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης και να δραστηριοποιούνται για τον επιλέξιμο ΚΑΔ έχοντας έδρα στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.
• Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης. Το επενδυτικό σχέδιο μπορεί να αφορά έργο / δραστηριότητα που διευρύνει ή εκσυγχρονίζει υπάρχουσες εργασίες. Οι δικαιούχοι μπορούν να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν από την έκδοση της απόφασης έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.
• Να μην εντάσσονται και να μην ενταχθούν σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών που εκμεταλλεύεται, κατόπιν σχετικών συμβάσεων, άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για τη χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών, π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης.
• Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τις Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το έτος 2023.

Μείωση προσωπικού θεωρείται:

1. Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
2. Η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση.
3. Η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσα από προγράμματα παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού:

1. Η οικειοθελής αποχώρηση, που δεν θεωρείται καταγγελία σύμβασης σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.4488/2017.
2. Η καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης.
3. Η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου.
4. Η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου πριν από τη λήξη της, που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά τον εργαζόμενο, όπως η μήνυση για αξιόποινη πράξη που επηρεάζει ή μπορεί να επηρεάσει την εργασία του.

Προϋπολογισμός δράσης

Η δημόσια δαπάνη της δράσης ανέρχεται σε 1,5 εκατ. ευρώ.

Προβλέπεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης σε ποσοστό 150%.

Η δημόσια δαπάνη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του προγράμματος «Νότιο Αιγαίο» 2021-2027, του ΕΣΠΑ 2021-2027.

Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικής πρότασης δυνητικού δικαιούχου ενίσχυσης μπορεί να κυμαίνεται από 25.000€ έως και 80.000€ ανά έργο.

Ο προϋπολογισμός της δράσης κατανέμεται σε:

• Ποσοστό 60% για υφιστάμενους φορείς ΚΑΛΟ
• Ποσοστό 40% για υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ

Περιοχή εφαρμογής

Η δράση εφαρμόζεται στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.

Επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών

Η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών είναι η ημερομηνία προκήρυξης της δράσης.

Οι επιλέξιμες δαπάνες ακολουθούν την Επιλογή Απλοποιημένου Κόστους και ενισχύονται με τη μορφή επιχορήγησης.

Αφορούν τις κατηγορίες που περιγράφονται στον πίνακα που ακολουθεί.

Οι επιλέξιμες δαπάνες αφορούν:

• Πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενης θέσης / υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης, με ημερομηνία πρόσληψης πριν από τη δημοσίευση της πρόσκλησης.
• Πλήρες μισθολογικό κόστος για νέα / νέες θέσεις απασχόλησης, με ημερομηνία πρόσληψης μετά τη δημοσίευση της πρόσκλησης.
• Λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες (ενοίκια και άλλα λειτουργικά έξοδα, δαπάνες για αμοιβές τρίτων, δαπάνες προβολής και δικτύωσης, προμήθεια αναλωσίμων και εξοπλισμού απαραίτητου για την υλοποίηση της πράξης κ.λπ.)

Η δημιουργία νέας θέσης εργασίας προϋποθέτει ότι η θέση αυτή είναι πλεονάζουσα ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης, για τους τελευταίους 12 μήνες πριν την υποβολή της αίτησης.

Οι δαπάνες θα είναι επιλέξιμες για την επιχείρηση:

• Από την ημερομηνία πρόσληψης του κάθε ωφελούμενου, εφόσον πρόκειται για νέα θέση εργασίας.
• Από την ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης, εφόσον πρόκειται για θέσεις εργασίας που διατηρούνται.

Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 24 μήνες από την ημερομηνία που κοινοποιείται ηλεκτρονικά η οριστική έγκριση της αίτησης χρηματοδότησης ως αποτέλεσμα αξιολόγησης ή αξιολόγησης ένστασης.

Το έργο δεν μπορεί να παραληφθεί ως ολοκληρωμένο με διάρκεια μικρότερη των 18 μηνών υλοποίησης.

Κριτήρια επιλεξιμότητας

Κριτήριο Α: Χαρακτηριστικά των μελών και του φορέα της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας

Α1. Μέλη προερχόμενα από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού

• Το 60% τουλάχιστον των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (40 μόρια)
• Το 30% τουλάχιστον και λιγότερο από 60% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (30 μόρια)
• Λιγότερο από το 30% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (10 μόρια)
• Κανένα από τα μέλη δεν προέρχεται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού. (0 μόρια)

Α2. Ειδικότερος χαρακτήρας του Φορέα της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

• ΚοινΣΕπ ένταξης ευάλωτων ή ειδικών ομάδων ή κοινωνικοί συνεταιρισμοί περιορισμένης ευθύνης (20 μόρια)

Α3. Ύπαρξη πιστοποιητικού σπουδών / επαγγελματικής εμπειρίας σε συνάφεια με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου

• Για κάθε μέλος που κατέχει πιστοποιητικό σπουδών (μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών ή πτυχίο ΑΕΙ ή πτυχίο μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – τάξη μαθητείας επαγγελματικού λυκείου, δημόσιο/ιδιωτικό ΙΕΚ, κολλέγιο, σε συναφή προγράμματα κατάρτισης από αναγνωρισμένα ΚΕΔΙΒΙΜ τα οποία σχετίζονται με ΚΑΛΟ, Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία, κ.λπ.) ή είναι συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου. (4 μόρια ανά τίτλο, με μέγιστο όριο για την πρόταση τα 20 μόρια)
• Για κάθε μέλος που διαθέτει επαγγελματική εμπειρία συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου. (4 Μόρια / πλήρες έτος, με μέγιστο όριο τα 20 μόρια)

Κριτήριο Β. Αξιολόγηση επιχειρηματικού σχεδίου

Β1. Πληρότητα και σαφήνεια επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η σαφήνεια και η πληρότητα του επενδυτικού σχεδίου, καθώς και το χρονοδιάγραμμα και η ωριμότητα αυτού. Ενδεικτικά ο σαφής προσδιορισμός, η τεκμηρίωση και η ανάλυση των αναγκών και των στόχων, η περιγραφή των επιμέρους ενεργειών, η κατανομή προϋπολογισμού σε συνάφεια με ενέργειες και στόχους, η ρεαλιστικότητα χρονοδιαγράμματος:

• Εξαιρετική / πολύ καλή περιγραφή (30 μόρια)
• Καλή περιγραφή (15 μόρια)
• Μέτρια τεκμηρίωση (5 μόρια)
• Ανεπαρκής ή ανύπαρκτη περιγραφή και απουσία διοικητικών ή άλλων ενεργειών απαραίτητων για την υλοποίηση του σχεδίου (0 μόρια)

Β2. Νόμιμη λειτουργία του φορέα κατά την άσκηση των ενισχυόμενων ΚΑΔ

Αξιολογείται ο βαθμός ωριμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με τη νόμιμη λειτουργία της ενισχυόμενης δραστηριότητας.

• Διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ. (10 μόρια)
• Δεν διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ, αλλά έχει υποβάλει αίτηση έκδοσης/ανανέωσης τους. (5 μόρια)
• Δεν διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ ή αίτηση για έκδοση / ανανέωση της για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ και ο φορέας θα μεριμνήσει για την έγκαιρη έκδοσή τους πριν από την 1η εκταμίευση. (0 μόρια)

Β3. Υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο

Αξιολογείται ο βαθμός ωριμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με τον χώρο υλοποίησής του.

• Ο φορέας διαθέτει (κατά το στάδιο ένταξης) αυτοτελή επαγγελματικό χώρο ή προσύμφωνο για την εγκατάστασή του σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο, εντός περιφέρειας. (5 μόρια)

Β4. Κοινωνικός αντίκτυπος του επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η τεκμηρίωση της κοινωνικής ωφέλειας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με τη συμβολή του στη βιώσιμη ανάπτυξη, στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών γενικού συμφέροντος και την κοινωνική καινοτομία.

Η τεκμηρίωση διενεργείται μέσω συγκεκριμένων παραδοτέων που χρειάζεται να είναι σαφή, μετρήσιμα και επαληθεύσιμα. Τα παραδοτέα θα αποτυπώνουν την υλοποίηση των δράσεων του επιχειρηματικού σχεδίου και τα αποτελέσματά τους.

• Εξαιρετική / Πολύ καλή (25 μόρια)
• Καλή (10 μόρια)
• Μέτρια τεκμηρίωση (5 μόρια)
• Ανεπαρκής / Δεν περιλαμβάνεται καμία τεκμηρίωση. (0 μόρια)

Β5. Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η τεκμηρίωση της οικονομικής και λειτουργικής βιωσιμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου, μετά το πέρας της δράσης.

Ειδικότερα, αξιολογείται εάν και εφόσον η επιχειρηματική πρόταση περιλαμβάνει εκτιμήσεις αναφορικά με το πώς ο δικαιούχος σχεδιάζει να συνεχίσει τη λειτουργία της μετά το τέλος της χρηματοδότησής της.

Η τεκμηρίωση χρειάζεται να περιλαμβάνει σαφή, μετρήσιμα και κατά το δυνατόν επαληθεύσιμα στοιχεία: έρευνα αγοράς, προγραμματικές συμβάσεις ή άλλες συμφωνίες, οικονομικά αποτελέσματα της μέχρι τώρα λειτουργίας, αξιοποίηση πηγών χρηματοδότησης κ.λπ.

• Εξαιρετική / Πολύ καλή (20 μόρια)
• Καλή (10 μόρια)
• Μέτρια (5 μόρια)
• Δεν περιλαμβάνεται τεκμηρίωση. (0 μόρια)

Β6. Χωρική διάσταση υλοποίησης επιχειρηματικού σχεδίου

• Χωροθέτηση εντός των ορίων της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του δήμου Καλυμνίων (10 μόρια)

Κριτήριο Γ: Ενίσχυση Απασχόλησης – Κοινωνικής Ένταξης

Γ1. Δημιουργία πρόσθετης (πέραν της υποχρεωτικής μίας) θέσης απασχόλησης

• Δεσμεύεται ότι θα διατηρήσει ή θα δημιουργήσει, ανάλογα την κατηγορία στην οποία υπάγεται, θέση / θέσεις εργασίας που αντιστοιχεί / αντιστοιχούν σε 1,5 ΕΜΕ για χρονικό διάστημα 18 μηνών πέραν των υποχρεωτικών του δεσμεύσεων (πλήρους ή μερικής απασχόλησης). (60 μόρια)
• Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε 1,5 ΕΜΕ για χρονικό διάστημα 18 μηνών (60 μόρια)
• Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών και για λιγότερους από 18 μήνες πλήρους απασχόλησης (40 μόρια)
• Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε χρονικό διάστημα τουλάχιστον 9 μηνών και για λιγότερους από 12 μήνες πλήρους απασχόλησης (30 μόρια)
• Δημιουργία πρόσθετης θέσης εργασίας που αντιστοιχεί σε χρονικό διάστημα τουλάχιστον 6 μηνών και για λιγότερους από 9 μήνες πλήρους απασχόλησης (20 μόρια)
• Ο φορέας δεν δεσμεύεται για τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα πάνω από 6 μήνες (0 μόρια)

Γ2. Στήριξη ευάλωτων ή ειδικών ομάδων πληθυσμού

• Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού σε ποσοστό πάνω από 50%. (40 μόρια)
• Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού σε ποσοστό πάνω από 25%. (30 μόρια)

Επισημαίνεται ότι για να χαρακτηριστεί ως εν δυνάμει επιλέξιμη μια πρόταση για χρηματοδότηση, θα πρέπει:

• Η πρόταση αυτή να αξιολογηθεί με τουλάχιστον 40 μόρια.
• Να δεσμευτεί ότι θα δημιουργήσει 1 τουλάχιστον νέα θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης 1 μισθωτής εργασίας, που αντιστοιχεί σε 18 μήνες πλήρους απασχόλησης (1,5 ΕΜΕ), σε περίπτωση που ο φορέας ΚΑΛΟ βρίσκεται υπό σύσταση ή δεν απασχολούσε προσωπικό κατά το έτος αναφοράς (2023).
• Να δεσμευτεί ότι θα διατηρήσει τις ΕΜΕ του έτους αναφοράς, σε περίπτωση που ο φορέας ΚΑΛΟ απασχολούσε προσωπικό το 2023.

Η συνολική βαθμολογία υπολογίζεται με βάση τον τύπο:

(30% x Κριτήριο Α) + (40% x Κριτήριο Β) + (30% x Κριτήριο Γ)

Ενδιαφέρεστε για τη δράση;

Η αίτηση χρηματοδότησης υποβάλλεται ηλεκτρονικά μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά έως 01.08.2025 στις 16:00 μέσα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ).

Στις αιτήσεις χρηματοδότησης εφαρμόζεται η μέθοδος της συγκριτικής αξιολόγησης.

Δείτε αναλυτικά τη δημοσίευση της δράσης.